Svagsynet: Skal jeg søge job eller sygemelde mig?

Siden jeg var 27 år, har jeg haft øjensygdommen Myop Macula Degeneration (AMD for stærkt nærsynede). Det har ikke hindret mig i at arbejde, cykle, færdes rundt om i verden, læse bøger osv.

Inden for det sidste par måneder har jeg dog, dels hos øjenlægen, dels hos min optiker, fået at vide, at jeg har hhv. 15 % og 30 % syn tilbage på venstre og højre øje med briller. Det slog mig lidt ud!

Som sagt klarer jeg mig fint i hverdagen, og jeg har jo aldrig haft andre øjne, som jeg kan sammenligne med.

Jeg aner ikke, hvad andre ser, som jeg ikke ser. Eller jo, det gør jeg: Små detaljer og folks ansigter samt en sjælden gang en bil, når jeg kigger for intenst på den forreste, når jeg skal over vejen.

Jeg ved ikke, om der er hjælpemidler, der evt. vil kunne hjælpe mig på en arbejdsplads. Det er aldrig blevet undersøgt, da det indtil nu aldrig har været nødvendigt.

Siden 2023 har jeg (af andre grunde) kun haft sporadisk arbejde, og som 64-årig med kun tre måneder til, min dagpengeperiode udløber, så jeg skal søge kontanthjælp, tænker jeg: Hvad nu?

Hvad vil være økonomisk og arbejdsmæssigt klogt? Skal jeg fortsætte med at søge job uden hensyn til mine øjne?

Skal jeg sygemelde mig og dermed ”tvinge” Jobcentret til at finde ud af, hvad de skal stille op med mig, evt. med henblik på førtidspension?

Kan det overhovedet betale sig, økonomisk, menneskeligt og rent praktisk at starte på proceduren frem til fleksjob eller førtidspension, når jeg går på pension om tre år?

Jeg er aldrig officielt blevet erklæret ”handicappet”. Ingen har nogensinde foreslået mig at gå den vej, og jeg ved altså ikke helt, hvordan jeg griber mit liv an herfra.

Lad mig tilføje, at jeg aldrig har fået en faglig uddannelse, men har arbejdet i lavtlønnede servicefag som rengøring og køkkenarbejde. Og det er ikke tilfældet, at jobtilbuddene har stået i kø de seneste to-tre år.

Lad mig også tilføje, at jeg har det glimrende uden arbejde. Med have, børnebørn, gode bøger, traveture og en sjælden rejse eller weekendtur, har jeg nok at beskæftige mig med og keder mig ikke.

Jeg har også begyndende slidgigt i hoften og begyndende diskusprolaps, men det er en anden sag.

Det er nogle yderst relevante overvejelser, du har omkring afslutningen på dit arbejdsliv efter et par års sporadisk tilknytning til arbejdsmarkedet og med det yderligere forringede syn.

Ifølge Institut for blinde og svagsynede, har man et synshandicap, når synet er mellem 10 og 33 % af normalt syn. Dermed er du svagsynet, og jeg synes ikke, at du fortsat skal søge arbejde som om, dit syn var normalt.

Du er berettiget til de hjælpemidler, som måtte være relevante både i forhold til din tilknytning til arbejdsmarkedet og derhjemme.

Et behov for hjælpemidler skal altså afklares. Det burde jobcenteret/kommunen være gået i gang med for længe siden – hvis du ellers har fortalt dem om dit handicap.

Jobcenteret burde også have vejledt dig om mulighederne for at søge seniorpension eller tidlig pension (også kaldet Arnepension).

Når der ikke er taget skridt til at hjælpe dig med at få berettigelsen til disse pensioner afklaret, kan det give god mening, at du sygemelder dig.

Dermed sætter du gang i en afklaring af, om du skal hjælpes tilbage til det ordinære arbejdsmarked eventuelt med de relevante hjælpemidler, bevilges fleksjob eller indstilles til førtidspension.

Og ja, det kan absolut betale sig. Med din alder og det konstaterede synshandicap hører du ikke hjemme i kontanthjælpssystemet, som jo ikke kun er en (meget lav) ydelse, men hvor der også stilles krav om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

Hvis du er berettiget til tidlig pension, er det jo det, du skal bevilges.